משרות בספרייה הלאומית

משרות בספרייה הלאומית

קריירה בספרייה הלאומית

לכל המשרות

לא רק ספרנים!

הספרייה הלאומית היא לא רק "ספרייה", היא גם אירועי תרבות, חינוך, טכנולוגיות, שיווק ועוד.

אוהבי ספרים, מפתחים ומפתחות, מפיקי אירועים, מנהלות מוצר ופרויקטים – בספרייה הלאומית מגוון משרות שלא חשבתם עליהן!

בספרייה תוכלו לבנות קריירה, להתפתח ולצמוח בסביבה מרתקת ושוקקת, בבניין מפואר שמשמש בית לאוצרות הכי יקרים והכי מרגשים של כולנו.

תוכלו למצוא אצלנו את התפקיד שמעניין אתכן ואתכם, בין אם בתחום הפיתוח, שירותי קהל, תשתיות מחשוב, ארכיונים, חינוך, כתבי יד, אוספים, דיגיטל, ועוד.

עדיין לא השתכנעתם? קראו כאן על כל ההטבות לעובדים.

משרות


 

סורק או סורקת למרכז הדיגיטציה

צוות מרכז הדיגיטציה של הספרייה הלאומית מחפש אותך לעבודה מעניינת, מאתגרת וכייפית, בתנאים טובים ובאווירה נעימה.

תיאור התפקיד:

  • סריקת חומרים מגוונים וייחודיים מתוך אוספי הספרייה והזמנות חיצוניות.
  • בקרת איכות ועיבוד קבצים דיגיטליים

דרישות התפקיד:

  • יכולת למידה, הכירות עם סביבה ממוחשבת.
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
  • ניסיון בצילום ו/או עיבוד תמונות – יתרון.
  • יכולת עבודה תחת לחץ.
  • משמעת עצמית גבוהה.

העבודה במשמרות בשעות גמישות. עבודה מתגמלת עם בונוסים לפי עמידה ביעדים.

היקף משרה: מינימום 21 שעות שבועיות ומעלה, עדיפות למשרה מלאה

 

להגשת קורות חיים

 

מנהל או מנהלת צוות קשרי הוצאות לאור

הספרייה הלאומית של ישראל, טומנת בחובה אוסף עשיר המונה מעל ארבעה מיליון פריטים – ספרים, כתבי עת, מאמרים ועוד.
על מנת שאוספי הספרייה יתעדכנו, צוות קשרי מו"לים מהווים חלק בשרשרת שימור הידע לדורות הבאים.

כעת, הספרייה הלאומית מחפשת את מנהל/ת הצוות הבא/ה שלנו.

תיאור התפקיד:

  • אחריות לתהליכי עבודה ופרויקטים בהזמנת הספרים והחומרים החדשים המתקבלים בספרייה הלאומית
  • ניהול צוות העובד מול מו"לים וארגונים ישראלים
  • אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, ייזום וקידום של תהליכי אוטומציה
  • קידום אפקטיבי של משימות ויעדים


 
דרישות התפקיד:

  • ניסיון בניהול או הובלת פרויקטים וצוותים


תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

כלכלן/ית תקציב ובקרה

תחומי אחריות:

  • תכנון תקציב רב שנתי מפורט של מספר פרויקטים בהיקף של מיליוני ₪ בשנה
  • בקרה תקציבית שוטפת (תקציב מול ביצוע), זיהוי מגמות, התראות בזמן אמת על חריגות/חסכונות צפויים
  • הכנה וניתוח של דוחות תקופתיים (חודשי/רבעוני/שנתי) לפי דרישות דיווח פר פרויקט
  • איפיון ,פיתוח ובניית דוחות בקרה ע"פ צורך
  • הגשת דוחות ביצוע לתורמים ומעקב גביה
  • ניהול העמסות עובדים על מספר רב של סעיפי שכר ושינוי העמסות בהתאם לצרכי הפרויקט
  • בקרת רווח/הפסד של כל פרויקט (כולל הוצאות ישירות, תקורות וכו)
  • אחריות על נושאים כלכליים אחרים ע"פ בקשת הממונה

סביבת עבודה נעימה ודינאמית

עבודה בימים א-ה, תיתכן אפשרות של משרה היברידית

היקף המשרה:  75%-50%

יש לציין אחוז משרה על גבי הקו"ח.

דרישות  :

  • תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים/חשבונאות.
  • ניסיון מעשי בניהול תקציבי פרויקטים של 3-4 שנים.
  • ניסיון מתחום פרויקטים חינוכיים/חברתיים- יתרון גדול.
  • ניסיון בעבודה עם תוכנות ERP-יתרון
  • שליטה בשפה האנגלית-יתרון
  • ידע באקסל ברמה טובה מאוד ,כולל ניסיון עם פונקציות ( pivot, vlookup) ,יינתן מבחן באקסל לבדיקת רמת השליטה.
  • אחריות, שירותיות, יכולת עבודה עצמאית .

המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

 

להגשת קורות חיים

 

מנהל/ת פרויקטים דיגיטליים

הספרייה הלאומית של ישראל מחפשת מנהל/ת פרויקטים דיגיטליים מקצועי ובעל/ת ניסיון לתפקיד מרכזי ומאתגר של ניהול פרויקט פיתוח אתר הספרייה הלאומית, וכן פרויקטים נוספים ככל שיידרש, במטרה להנגיש את אוצרות התרבות של מדינת ישראל והעם היהודי לקהל הרחב בארץ ובעולם תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות.

תיאור התפקיד:

  • אחריות כוללת על ניהול ו-Delivery של פרויקט פיתוח אתר הספרייה מקצה לקצה – משלב הייזום, דרך בניית תקציב ולו"ז, איפיון, עיצוב, פיתוח, QA ועלייה לאוויר, בדגש על ניהול שוטף של גירסאות ותחזוקה
  • אחריות על יצירה, תחזוקה ועדכון של תכניות עבודה, לוחות זמנים ומשאבים
  • אחריות על זיהוי, התמודדות ומציאת פתרונות יעילים לסיכונים פרויקטליים ובעיות ארגוניות
  • ניהול מטריציוני, הנעה והובלה להצלחה של צוות הפרויקט הכולל מוצר, UX, עיצוב, SEO, ניתוח מערכת, פיתוח ובדיקות, ולעתים גורמים נוספים כדיגיטציה, תוכן, שיווק, קטלוג וייעוץ משפטי
  • מו"מ וניהול ספקים חיצוניים כחלק מתהליכי העבודה
  • אחריות על ניהול תקציבים פרויקטליים גדולים
  • אפשרות לניהול פרויקטים נוספים ככל שיידרש

 דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון חובה (הנדסת תעשייה וניהול - יתרון)
  • ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהל/ת פרויקטים מורכבים בתחום פיתוח אתרים ואפליקציות
  • ניסיון בניהול תקציבים פרויקטלים
  • ניסיון בניהול מטריציוני
  • יכולת עבודה בלוחות זמנים תובעניים ועמידה בדד־ליין
  • יחסי אנוש מצויינים
  • יצירתיות, סקרנות, יוזמה ויכולת הובלת שינוי
  • יכולת ארגון ותכנון ברמה גבוהה
  • נכונות למשרה מלאה
  • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
להגשת קורות חיים

עורך/ת תוכן אתר הספרייה – משרה חלקית

בואו לקחת חלק משמעותי בזרוע הדיגיטלית של הספרייה הלאומית החדשה!

תיאור התפקיד
• הזנת תכנים לאתר הספרייה ולאתרים ולאפליקציות הקשורים אליו

  • עריכת תוכן והגהה
  • וידוא איכות התוכן באתר באופן יומיומי

דרישות התפקיד

  • תואר ראשון או תעודה מקצועיות רלוונטית/בתחום – חובה
  • אוריינטציה טכנולוגית ברמה גבוהה
  • ידע בסיסי בתוכנות Office (אקסל בעיקר)
  • חיבור לעולמות התוכן של הספרייה (היסטוריה, ספרות, יהדות, תרבות)
  • עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה – חובה.
  • ערבית ברמה טובה – יתרון
  • ניסיון במערכות ניהול תוכן (CMS) ובתוכנות גרפיקה – יתרון

 משרה חלקית בירושלים

המשרה מיועדת לאנשים עם מוגבלות.
מועמד ייחשב כבעל מוגבלות לעניין העדפה בקבלה לעבודה או בקידום בעבודה:

(א) אם מתקיים בו אחד מאלה על פי קביעה ברת תוקף של גורם מוסמך.

  1. הוא בעל נכות של 40% לפחות לפי פריט מהפריטים שלפי תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז- 1956, 
    או שלפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל- 1969;
    2. הוא בעל נכות של 20% לפחות לפי פריט מהפריטים שלפי תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז- 1956,
    או שלפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל- 1969, וזכאי (או היה זכאי) לשיקום מהמוסד לביטוח לאומי או זכאי לתמיכה מהמטה לאנשים עם מוגבלות במשרד הכלכלה והתעשייה;
    3. הוא בעל נכות של 20% לפחות לפי פריט מהפריטים שלפי תקנות אגף השיקום במשרד הביטחון;
    4. חלה אצלו ירידה בשמיעה של 50 דציבלים או יותר.

(ב) ועדה קבעה כי הוא אדם עם מוגבלות לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח- 1998, ואשר מוגבלותו אינה נופלת מחומרת המוגבלות של אדם בעל נכות כאמור בנסמן (א) לעיל.

כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.

להגשת קורות חיים

אוצר או אוצרת אוסף המוזיקה

אגף האוספים מתווה את מדיניות האיסוף של הספרייה הלאומית בכל הפורמטים הטקסטואליים באופן פיזי ובאופן דיגיטלי. האגף מתכנן ומקדם מיזמים מקומיים ובינלאומיים בפיתוח אוספי הספרייה ומייצג את הספרייה באירועים ציבוריים, בכנסים ובתקשורת.

אוסף המוזיקה בספרייה הלאומית הוא אחד מחמשת האוספים הראשיים בספרייה. האוסף הגדול והמגוון בעולם של מוזיקה יהודית וישראלית, האוסף מכיל דפוסים (ספרים ותווים), חומרי ארכיון (טיוטות של יצירות, רשימות מחקר, מכתבים, תמונות, תעודות, מודעות, תוכניות, קטעי עיתונים, הקלטות פרטיות ועוד), הקלטות שמע ווידיאו (תקליטים, תקליטורים, קלטות, ועוד).

תיאור התפקיד:

  • פיתוח אוסף המוזיקה הישראלית והיהודית, הכולל מוזיקה ליטורגית, אמנותית, אתנוגרפית, ופופולרית
  • כתיבת מדיניות האוסף, ועדכון מדיניות האוסף מעת לעת, תוך היוועצות עם גורמים רלוונטיים בספרייה ומחוצה לה
  • יישום מדיניות פיתוח האוסף, ובכלל זה בחירת אוספים, ארכיונים, ופריטים
  • בניית תוכנית עבודה שנתית לאוסף המוזיקה ויישומה
  • התמצאות במדיה הדיגיטלית ומעקב אחרי פלטפורמות חדשות של מוזיקה
  • ריכוז מדדים לגבי התפתחות האוסף, בחינתם, זיהוי פערים והשלמתם
  • ניהול מו"מ מול ספקים, ארגונים ופורומים הרלוונטיים לרכישות לאוסף
  • ייזום, ליווי, וסיוע לפעילויות תרבות וחינוך כולל תערוכות, ימי עיון, וכנסים, בשיתוף עם אגפי התרבות והחינוך בתחומי המוזיקה
  • סיוע לאגף הדיגיטל, למחלקת יעץ ולמרכז מבקרים בתחומי המוזיקה
  • פיתוח שיתופי פעולה – בארץ ובחו"ל - עם מוסדות שברשותם אוספים של מוזיקה
  • ייצוג הספרייה בכנסים, במדיה ובפורומים שונים, מקומיים ובינלאומיים


דרישות התפקיד:

  • תואר שלישי במוזיקולוגיה או חוקר/ת מוזיקה מובהק; התמחות במוזיקה יהודית, ישראלית ו\או מזרח תיכונית - יתרון
  • ניסיון בניהול פרויקטים ותהליכים
  • יכולת ניהול משא ומתן
  • כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה ויכולת הופעה מול קהל
  • ידיעת עברית ואנגלית ברמה גבוהה ביותר. יתרון לידיעה של שפות נוספות
  • בעל/ת יוזמה, סקרנות, ויצירתיות

 

התחלת העבודה – חודש מרץ 2024
50% משרה
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

רכז או רכזת אירועים

תיאור התפקיד

מענה טלפוני ללקוחות, הוצאת הצעות מחיר, ליווי הלקוחות ביום האירוע, סיורי שטח והכנה לאירועים, הזנת נתונים ליומן האירועים של הספרייה, מעקב אחר השכרות, קשר מול הנהלת חשבונות, תיאום מול הגורמים המעורבים בספרייה ועבודה מול ספקים חיצוניים.
יד ימין של מנהלת המחלקה.

דרישות התפקיד

  • תואר ראשון
  • יכולת ניסוח ברמה גבוהה
  • ניסיון בתחום האירועים עד שלוש שנים – יתרון
  • ניסיון בבניית תקציב לאירועים – יתרון
  • שליטה מלאה ביישומי המחשב (שליטה מלאה בתוכנות אופיס, היכרות עם תוכנות סמרטיקט ופריוריטי – יתרון)
  • אסרטיביות, יכולת ניהול מו"מ
  • עבודה באופן עצמאי ובצוות
  • כושר ארגון, יסודיות ודיוק
  • עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
  • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ורצון להתפתח בתפקיד
  • אנגלית ברמה טובה (התכתבות במיילים ושיחות)

העבודה בימים א-ה, ימי ו' לפי הצורך
תחילת עבודה מיידית
משרה מלאה – חובה

המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

נציגי או נציגות שירות לקוחות

אוהבים אנשים, ספרים ואירועים? הצטרפו ללב העשייה בספרייה! עבור מוקד שירות לקוחות בספרייה הלאומית החדשה אנו ומחפשים נציגים ונציגות לדלפק המודיעין ולמוקד הטלפוני.

תיאור התפקיד:

  • מתן מענה איכותי ומקצועי לפניות הלקוחות בדלפק המודיעין הכולל:

    • מענה על שאלות הנוגעות להתמצאות בבניין ולפעילויות המתרחשות בו.
    • תפעול קופה ומכירת כרטיסים
    • מסירה ואיסוף של אביזר שמע לשימוש בתערוכות

  • מתן שירות בערוצים נוספים: מענה טלפוני ודיגיטלי לפניות בנושאים מגוונים כגון רכישת כרטיסים, תיאום סיורים וביקורים לקבוצות, טיפול בהזמנות קיימות ועוד.
  • ביצוע משימות נוספות ומגוונות באגף שירותי קהל

מה אנחנו מחפשים?

  • אנשים שאוהבים אנשים, חייכנים וסבלניים, כאלה שתמיד מחפשים פתרון מיטבי עבור הלקוח
  • יכולת התבטאות גבוהה בעל פה ובכתב
  • ניסיון בשירות לקוחות של שנה לפחות – יתרון
  • ניסיון בעבודה מרובת ממשקים טכנולוגיים – יתרון
  • שפות: עברית – ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה, ערבית – יתרון
  • בגרות מלאה חובה, תואר ראשון יתרון
  • נכונות לעבודה במשמרות מגוונות בימים א-ה בין 20:00-09:00 וכן בימי שישי בין 13:00-09:00 לסירוגין. ניתן לעבוד רק במשמרות ערב.

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

סגן או סגנית מנהל ביטחון לאבטחה פיזית

תיאור התפקיד:

  • אחריות כוללת על מערך האבטחה של הספרייה, תפעול מוקד, שמירה על רמה מבצעית גבוהה, בקרה ומעקב.
  • תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בנושאי ביטחון וחירום.
  • ניהול ותפעול של אירועי אבטחה פיזית חריגים/מורכבים.
  • ביצוע הדרכות ביטחון לעובדים ולקבלנים, הנחיית מנהלים ועובדים בשגרה וחירום.
  • כתיבת נהלי עבודה וביטחון והטמעתם.
  • ביצוע תרגילים תקופתיים ותרגילי חירום כנדרש.
  • אחריות על תחום הבטיחות.
  • פעולות נוספות ע"פ הנחיית הממונה.

דרישות התפקיד:

  • אזרח/ית ישראלי/ת.
  • בוגר/ת קורס פיקודי בצה"ל/מ"י/שב"כ/מלמ"ב.
  • בעל/ת ניסיון מוכח של שלוש שנים רצופות לפחות, במהלך חמש השנים שקדמו להגשת הבקשה, בניהול צוותי אבטחה גדולים.
  • בעל/ת תעודת ממונה בטיחות שעבר בהצלחה קורס ממונים על בטיחות או קורס שווה ערך שאישר מפקח העבודה הראשי במוסד לבטיחות וגיהות או במוסד אחר.
  • תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
  • בעל/ת ניסיון בכתיבה והטמעה של נהלי אבטחה וחירום.
  • בעל/ת רישיון לנשיאת כלי יריה לפי חוק כלי יריה, התש"ט-1949.
  • בוגר/ת קורס מנהלי ביטחון מונחי מ"י – יתרון.
  • ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים והנעת תהליכים – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עם קהל.
  • אנגלית – ברמה גבוהה, דיבור וכתיבה.
  • יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית, ובמערכות אבטחה ממוחשבות, בקיאות בתוכנות Office.
  • זמינות במהלך הלילות וסופי השבוע בעת הצורך.

המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

טכנאי או טכנאית מחשבים

תיאור התפקיד

  • תחזוקת מחשבים, איתור וטיפול בתקלות תוכנה / חומרה
  • סיוע, תמיכה והדרכת עובדים
  • טיפול במחשבים וציוד מחשוב, חיבור ציוד אודיו/וידיאו
  • התקנת מחשבים חדשים, חיבור והתקנת מדפסות
  • פתרון תקלות ברשת התקשורת
  • הפצת IMAGES למחשבים דרך SCCM

דרישות התפקיד

  • ניסיון של שנה בתפקיד דומה – חובה
  • ידע בניהול משתמשים ב-AD – חובה
  • ידע בניהול הרשאות.
  • ידע בהתקנת תוכנות
  • ידע בתפעול MS Office
  • ניסיון בעבודה ברשתות תקשורת
  • הכרה ביסודות הפרוטוקולים התשתיתיים (TCP/IP, DNS, DHCP וכו')
  • יכולת תמיכה והדרכה של משתמשי קצה
  • נסיון עבודה עם מערכת קריאות
  • יחסי אנוש טובים
  • יכולת עבודה בתנאי לחץ
  • עבודה במשרה מלאה בירושלים

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

למחלקת הארכיונים דרוש/ה ארכיונאי/ית

הספרייה הלאומית מקדמת פרויקט רישום ארכיונים לתיעוד מורשת יהדות ספרד. מטרת הפרויקטים לרשום, לשמר ולהנגיש לציבור הרחב חומרי מקור.
דרוש/ה רושם/ת חומר ארכיוני לפרויקט.

תיאור התפקיד:

אחראי/ת על רישום ארכיון: מיון וסיווג תעודות היסטוריות מגוונות, תוך אפיון הזמן, המקום והרקע להיווצרותן ויצירת תיאור תמציתי של החומר, באופן המתווך את תוכן הארכיון לקהל הרחב. אחריות על סידור הארכיון, והכרעה על מבנהו הפיזי והדיגיטלי. העבודה כרוכה בקבלת החלטות ושיקול דעת בתחום המקצועי וההיסטורי כאחד, ומתבצעת בהתאם לנהלים ולהנחיות הרישום.

דרישות התפקיד:

  • תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים: היסטוריה, ספרות, מדעי הרוח
  • הכשרה וניסיון בעבודה בארכיון
  • לימודי ארכיונאות או מידענות – יתרון
  • עברית ברמת שפת אם ויכולת ניסוח טובה מאד
  • אנגלית ברמה טובה מאוד
  • ידיעת שפות נוספות – יתרון
  • שליטה מלאה ביישומי Office


התחלת העבודה מיידית
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

  

רכז או רכזת איסוף בתפוצות למיזם תיעוד מאורעות 7.10

רכז או רכזת איסוף בתפוצות למיזם תיעוד מאורעות 07.10

הספרייה הלאומית מובילה מיזם ארצי ובינלאומי בהיקף חסר תקדים, שמטרתו לתעד, לשמר ולהנגיש חומרים רבים ומגוונים הקשורים למאורעות 07.10 ותקופת המלחמה והשפעותיהן על החברה הישראלית ועל קהילות יהודיות ברחבי העולם. לצורך ביצוע פרויקט התיעוד נדרש רכז/ת איסוף ובחירה, שיתכלל את פעילות האיסוף והבחירה בקהילות היהודיות באירופה ובמקומות נוספים ויעמיק את הקשר בין הספרייה לקהילות יהודיות ברחבי העולם.

תיאור התפקיד:

  • פיתוח תשתית לאיסוף דיגיטלי נרחב תוך יצירת קשר עם יחידים, ארגונים וקהילות יהודיות בחו"ל.
  • איסוף מושכל ומרוכז של חומרים דיגיטליים (אודיו, וידאו) ופיזיים מרחבי העולם המתייחסים למאורעות ה-7 באוקטובר והשפעותיהן על קהילות יהודיות.
  • רישום ותיעוד של מטא-דאטה רלוונטי וטיפול בזכויות יוצרים בהתאם לנהלי הספרייה.
  • הכנת חומרים לתהליכי קיטלוג והנגשה הדיגיטלית.


דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון במדעי הרוח או החברה; תואר שני – יתרון.
  • אוריינות טכנולוגית, ידע בניהול חומרים דיגיטליים והיכרות עם מאגרי מידע (databases).
  • יוזמה, יצירתיות, וכישורי תקשורת מעולים בעל פה ובכתב (עברית ואנגלית).
  • היכרות עם חיים יהודיים בתפוצות.
  • כושר מיון, מיפוי, תיעדוף.
  • כישורי ניהול עצמי, ועבודה פנים ארגונית וגמישות בשעות העבודה.
  • ניסיון בעבודה עם קהילות יהודיות בתפוצות – יתרון משמעותי.
  • אנגלית ברמת שפת אם, עברית ברמה טובה מאוד. שפות נוספות – יתרון משמעותי.


כפיפות: אוצר אוסף יהדות
התפקיד הינו בהיקף של חצי משרה עד משרה מלאה , לאורך 12 חודשים


תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

רכז או רכזת הדרכה לחברה הערבית | ​مركّزة الإرشاد للمجتمع العربي​

 

מרכז המבקרים | مركز الزوار 

הספרייה הלאומית נמצאת בתהליך התחדשות ובקרוב תעבור למשכנה החדש. בין אלפי הפריטים בספרייה נמצא אוסף הכותרים הערבי והאיסלאמי המשמעותי והגדול ביותר בארץ.תערוכת הקבע "אוצר מילים" מציגה כתבי יד עתיקים, ספרי דפוס ראשונים, טיוטות משוררים, והקלטות של תפילות וטקסים תרבותיים. כל אלו מכונסים בתוך בניין עוצר נשימה, שנותן מקום מרכזי לאוספים ולמבקרים בו.

אנו מחפשים רכז או רכזת בעלי יוזמה להקמת מערך ההדרכה החדש בשפה הערבית.

התפקיד כולל הפקת תכנים יעודים לחברה הערבית – קהל רחב, קבוצות מאורגנות, מבקרים עצמאיים, סטודנטים ועוד. יזום, תכנון והפקה של סיורים, כתיבת תוכן והכשרת צוות הדרכה.

 

 

תיאור התפקיד:

* פיתוח תוכן, בניית סיורים והפקה של סיורי מרכז המבקרים עבור קהל דובר ערבית תוך שמירה על זיקה לעולמות התוכן של הספרייה

* גיוס, הכשרה וניהול צוות מדריכים דובר ערבית

* שיווק והבאת קהלי יעד חדשים למרכז המבקרים כולל הכנת חומרים וכתיבת טקסטים לטובת פרסומים בפלטפורמות מגוונות

 

דרישות התפקיד:

* תואר ראשון במדעי הרוח, תואר שני יתרון

* ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול תוכן ועבודה עם קבוצות

* ניסיון בשיווק ובכתיבה שיווקית – יתרון

* יכולות ארגון וביצוע מעולות

* יכולת הובלת פרויקטים ועבודה עצמאית

* יחסי אנוש מצוינים לרבות יכולת עבודה בצוות עם ממשקים רבים בתוך ומחוץ לספרייה

* דובר או דוברת ערבית שפת אם, עברית מצוינת, אנגלית יתרון

* כושר ביטוי בכתב ובעל-פה ברמה גבוהה

 

חשוב לדעת - העבודה בירושלים במשרה מלאה, כחלק מצוות מרכז המבקרים.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

في السنوات الأخيرة، تمرّ المكتبة الوطنية في القدس بسيرورة تجديد وستحتفل قريبًا بانتقالها لمبنى جديد مهيّء لاستقطاب أطياف القراء من كافة أنحاء البلاد.
تخزّن المكتبة فوق رفوفها مجموعة الكتب والصحف والمجلات العربية والإسلامية الأغنى والأكبر في البلاد. يضمّ المعرض الثابت في مركز الزوار الجديد معروضات قيّمة من ضمنها المخطوطات القديمة، ونسخ مطبوعة مبكّرة، مسودات من دفاتر الشعراء، وتسجيلات لصلوات وطقوس دينية واحتفالات ثقافية، تُتاح هذه المواد الخلابة للزوار وتكشفهم على هذه المجموعات.

لذا، نبحث عن مركّز/ة ريادي/ة لتطوير وتصميم دائرة الإرشاد الجديدة باللغة العربية.

تتطلّب الوظيفة إنتاج وتطوير مضامين تحاكي وتستقطب الزوار من المجتمع العربي، ويشمل ذلك تنسيق الجولات لمجموعات منظمة، والزوار الأفراد، وطلبة الجامعات ووفود أخرى.
تتطلّب الوظيفة أيضًا التخطيط والمبادرة لإقامة جولات وتنفيذها، وكتابة محتوى الجولات، وتدريب طاقم إرشاد.

 

وصف الوظيفة:

* تطوير مضامين الجولات وتصميم مسارها ومحتواها، ومسؤولية تنفيذها في مركز الزوار للجمهور العربي مع الحرص على وصلها بمضامين المكتبة ومجموعاتها.

* توظيف وتدريب وإدارة طاقم الإرشاد باللغة العربية.

* التسويق لمركز الزوّار وبناء شراكات واستقطاب جمهور الهدف لمركز الزوار، بما في ذلك صياغة المواد وكتابة نصوص للمنشورات على منصات متنوعة

 

المتطلبات:

* لقب أوّل في العلوم الإنسانية، وأفضلية للمرشحين/ات الحاصلين/ات على اللقب الثاني

* خبرة مثبتة لا تقلّ عن ثلاث سنوات في إدارة المضمون والعمل مع المجموعات

* خبرة في التسويق والكتابة التسويقية - أفضلية

* مهارات تنظيمية وتنفيذية ممتازة

* القدرة على قيادة المشاريع والعمل بشكل مستقل

* علاقات إنسانية ممتازة، بما في ذلك القدرة على العمل ضمن طاقم والتواصل مع جهات عدّة داخل وخارج المكتبة

* إتقان اللغة العربية بمستوى لغة أم، إتقان العبرية بشكل ممتاز، وإتقان الإنجليزية (أفضلية)

* القدرة على التعبير كتابيًّا وشفهيًّا بمستوى عالٍ

 

وجب الإشارة إلى أنّ حجم الوظيفة هو وظيفة كاملة 100% والعمل في القدس بدوام كامل، في طاقم مركز الزوار

سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة
مكان العمل متاح للأشخاص ذوي الإعاقة
الوظيفة متاحة للنساء والرجال
سيتم الرد فقط على التوجهات ذات الصلة

להגשת קורות חיים لإرسال السيرة الذاتية

 

דאטה אנליסט או דאטה אנליסטית ושימור דיגיטלי

הספרייה הלאומית מנגישה באמצעים דיגיטליים רבים מפרטי הספרייה. האוספים הדיגיטליים מאוחסנים במגוון פורמטים והתקנים שונים. שימור האוסף נעשה על פי תקנים בין לאומיים. שימור דיגיטלי מתייחס לסדרת הפעולות הנדרשות כדי להבטיח ולשמור על גישה מתמשכת לחומרים הדיגיטליים בעתיד.

אנו מגייסים דאטה אנליסט או דאטה אנליטסית שיובילו את תחום הדאטה בספרייה הלאומית ויקחו חלק בגיבוש אסטרטגיית הדאטה בארגון, ביצוע אנליזה וניתוח נתונים, המלצות לכיווני פעולה ועוד. כחלק מתפקידו/ תפקידה, יהיו אחראיים על תחום השימור הדיגיטלי.

תיאור התפקיד

  • התוויית מדיניות השימור הדיגיטלי בארגון
  • שמירת הדאטה של הקבצים הדיגיטלים במגוון פורמטים מתאימים, תוך התאמה של הקובץ למגוון גרסאות.
  • אפשרויות הגישה להתקנים עליהם מאוחסן המידע וכן הייצוג הפיזי התקין של התוכן על ההתקנים בהם הוא שמור ומניעת שגיאות שיכולות להיווצר במשך הזמן
  • שמירת אפשרויות הקריאה וההצגה של התוכן. מחייב מעקב אחר הכלים הנדרשים לפתיחת סוגי הקבצים השונים ואבטחת זמינותם או לחילופין הסבת הקבצים לפורמט אשר עדיין ניתן לשימוש בכלים מודרניים
  • שמירת הָקשר בין הפריט הדיגיטלי לרשומה הקטלוגית ודרכה שמירת יכולת הקישור בין הפריט לאוסף שאליו ולהֵקשר של הפריט כחלק מאוספי הספרייה
  • ניתוח הדאטה באמצעות מגוון כלים טכנולוגיים כמו SQL, PYTHON, וכלי BI
  • ניתוח תהליכים עסקיים, הפקת תובנות עסקיות ודרכי פעולה תוך בניה של דשבורדים עסקיים

 

דרישות התפקיד

  • השכלה רלוונטית – חובה.
  • ניסיון כאנליסט נתונים ועבודה עם דאטה – שנתיים
  • ידע בכתיבת קוד – יתרון משמעותי.
  • POWERBI ושימוש במערכות BI – יתרון משמעותי


תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

 

יועץ/ת אקדמי/ת בכיר/ה

יועץ/ת אקדמי/ת בכיר/ה - עדכון דרישות התפקיד

הספרייה הלאומית היא ספריית המחקר המרכזית בישראל בתחומי מומחיותה וספריית המחקר של האוניברסיטה העברית בתחומי מדעי היהדות, מדעי הרוח, חקר א"י ולימודי ישראל, תרבויות המזרח התיכון והאסלאם.

במטרה לחזק את הקשר בין הספרייה לבין הקהילה המחקרית בארץ ובעולם, וכדי לטפח את קהילת החוקרים המשתמשים באוספיה של הספרייה הלאומית ובשירותיה, הספרייה מבקשת לגייס יועץ/ת אקדמי/ת בכיר/ה.

תיאור התפקיד:

  1. שותפות ומעורבות בתהליכי התכנון האסטרטגי של הספריה, ובקביעת יעדים לקידומה כמוקד למידה ומחקר – בתחום פיתוח האוסף, ביוזמה ובהובלה של פרויקטים מחקריים ובשרטוט מאפייניה של הספרייה כגוף ידע ומחקר.
  2. ייעוץ מקצועי ליחידות הספרייה: לאגפי השירות לקהל, החינוך התרבות והדיגיטל, ובמיוחד לאגף האוספים ולצוות האוצרים בפיתוח האוסף ובקידומם של פרויקטים דיגיטליים מחקריים.
  3. ייצוג הספרייה מול האקדמיה, מל"ג וות"ת, וביסוסה כמרחב למידה ומחקר:
  • טיפוחה של הספרייה כמרחב למידה המפגישה בין חוקרים, מלומדים ויוצרים מהארץ ומחו"ל.
  • יוזמה ואירוח של קבוצות מחקר בתחומי האוספים של הספרייה – יהדות, ישראל, האסלאם והמזרח התיכון, מדעי הרוח הכלליים והמוזיקה.
  • ארגון כנסים וימי עיון בתחומי האוספים, פעילות יזומה לאירוח קבוצות ומפגשי מחקר בשיתוף חוקרים הפועלים בספריה בדרך קבע.
  • מיצוב הספרייה כספריית מחקר מובילה -
    • פיתוח שיתופי פעולה והעמקת הקשרים בין הספריה לאוניברסיטאות ומכוני מחקר בארץ ובעולם.
    • סיוע בגיוס מענקים לקרנות לקידום המחקר ופיתוח האוסף.
  1. חיזוק הקשר בין הספרייה לבין החוקרים/ות המשתמשים בספרייה ובאוספיה.

 

דרישות תפקיד:

  1. חבר/ת סגל פעיל/ה באחת מאוניברסיטאות המחקר בישראל בדרגת פרופ' חבר, פרופ' מן המניין או פרופ' אמריטוס.
  2. מומחיות בתחום מדעי היהדות או הרוח.
  3. מוניטין מדעי באקדמיה הישראלית ובעולם.
  4. יכולת מוכחת לקיום רשת קשרים פעילה בישראל ובעולם.
  5. עדיפות לבעלי הכרות קרובה עם הספרייה כחוקר/ת המשתמש/ת בשירותיה.
  6. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון רלוונטי קודם.

 

היקף העסקה: 50%-100%
התפקיד בכפיפות למנכ"ל הספרייה הלאומית
היועץ/ת האקדמי/ת יהיה/תהיה חבר/ה בהנהלת הספרייה וישתתף/תשתתף בוועדת האוספים.

 

המשרה פונה לכלל המגדרים
רק פניות מתאימות תעננה

 

על מנת להגיש מועמדות נדרש להעביר לכתובת המייל  [email protected] את המסמכים הבאים:

  • קורות חיים
  • רשימת פרסומים
  • פרטי התקשרות של 3 ממליצים
  • התייחסות מפורטת למעמד ולמערכת הקשרים הבינלאומית של המועמד/ת
  • מסמך חזון בהיקף עד שני עמודים בנושא – התפיסה המחקרית והאקדמית של הספרייה ותפיסת התפקיד

 

הגשת מועמדות עד התאריך 1/07/24 בשעה 12:00

 

רושם או רושמת חומר ארכיוני בתחום האדריכלות

תיאור התפקיד

א. טיפול בחומר ארכיוני בתחום האדריכלות על כל היבטיו:

  • למידת תוכן האוסף ופעילות היוצרים
  • אפיון הזמן, המקום והרקע להיווצרות החומרים
  • רישום ותיאור החומר הארכיוני
  • מיון, סידור והכנת החומר הארכיוני לדיגיטציה

ב. עריכת סקרים וקשר עם מוסדות המחזיקים בארכיונים ובעלי אוספים וארכיונים פרטיים
ג. הנחיית צוותים חיצוניים המטפלים בחומרי ארכיון בתחום האדריכלות
ד. עמידה ביעדים כמותיים ולוחות זמנים ודיווח לראש הצוות 

דרישות התפקיד

  • תואר אקדמי באדריכלות (ניסיון רלוונטי אחר יישקל לגופו של עניין)
  • הכשרה וניסיון בעבודה בארכיון
  • שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, שפות נוספות – יתרון
  • יכולת ביטוי וניסוח גבוהה
  • ניסיון בעבודה עם מערכות מידע
  • יכולת ביטוי וניסוח גבוהה
  • ניסיון בעבודה עם מערכות מידע
  • ניסיון בעבודה מתקדמת ב-Excel – יתרון


התחלת העבודה – מיידית
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

רכז או רכזת לתוכניות שאר רוח ועת לחקור

רקע

המרכז ללימודי רוח עוסק בפיתוח תוכן, השתלמויות ותוכניות יחודיות במקצועות הרוח ומהווה שותף משמעותי לתהליכים להתחדשות בתחומי הרוח במערכת החינוך. התפקיד המוצע הוא הזדמנות להשתלב בצוות היוזם ומוביל תכניות שהן בחזית העשיה בתחום לימודי הרוח בארץ, להשתתף באופן פעיל בקידום הלימודים בתחום לעבוד עם מורים שהם מנהיגים בתחום.

תחום אחריות: ריכוז תכניות "שאר רוח" ו"עת לחקור".

תיאור התפקיד

  • קשר רציף הכולל ליווי מקצועי, הנחיה והדרכה ומעקב התקדמות של המורים והרכזים המשתתפים בתכניות.
  • בניית כנסים וימי שיא ארציים בהשתתפות תלמידים ומורים מבתי ספר ברחבי הארץ.
  • בנייה והפעלת ימי ההשתלמות למורים, השתתפות בצוות הניהול הפדגוגי של התכניות.
  • טיפול בפן המנהלי והטכני של התכניות (שעות, תשלומים וכד') לפי הצורך.
  • פיתוח התוכניות וקידומן.

דרישות התפקיד

  • תואר שני במדעי הרוח.
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בהוראת מדעי הרוח במערכת החינוך הממלכתית. 
  • ניסיון בהדרכה, הנחיה, ניהול קהילות או צוותי מורים – יתרון.
  • יוזמה, תשומת לב לפרטים ויכולות ביצוע מוכחות.


העבודה ב-60% משרה (גמיש) בספרייה הלאומית.
המודעה פונה לכל המגדרים, רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

ממפתח או ממפתחת

מחלקת רמב"י / מיון עורכת ומתחזקת את מאגר רמב"י, רשימת מאמרים במדעי היהדות – ביבליוגרפיה של מאמרים בנושאי מדעי היהדות, כולל ההיסטוריה של ארץ ישראל ומדינת ישראל. בנוסף המחלקה מוסיפה נושאים לספרים וכתבי עת המגיעים לספרייה הלאומית, בעיקר בתחומי הליבה של הספרייה.

תיאור התפקיד

  • הוספת נושאים לספרים המגיעים לספרייה הלאומית, לפי LCSH
  • בחירת קובצי מאמרים המתאימים לרמב"י מהספרים המגיעים לספרייה הלאומית והכנתם להקלדה
  • בחירת מאמרים לרמב"י מכתבי העת המגיעים לספרייה בדפוס או כתבי עת אלקטרוניים
  • בדיקת תקינות ההקלדה של המאמרים
  • הוספת נושאים למאמרים ברמב"י לפי LCSH
  • בניית זהויות בעברית ובלועזית לאנשים, לתאגידים ולמשפחות לפי הסטנדרטים של RDA ו-MARC21

דרישות התפקיד

  • תואר שני ומעלה במדעי יהדות – חובה
  • תואר שני או תעודה בספרנות – יתרון
  • שפות: עברית ואנגלית – אחת מהן ברמת שפת אם והשנייה ברמה גבוהה מאוד – חובה
  • שפה אירופאית נוספת – יתרון
  • אוריינות מחשב גבוה, ידע בתוכנות מיקרוסופט אופיס ואינטרנט – חובה
  • יכולת עבודה עצמאית, בתוך צוות במרחב פתוח (open space)
  • היכרות עם עלמא ו-MARC21 – יתרון

תחילת העסקה: 1.6.24

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
מקום העבודה נגיש לאנשים עם מוגבלויות.
המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

משמר/משמרת במחלקת שיקום ושימור

תיאור המשרה: 

  • טיפול באוספים – שימור ושיקום פריטים כרוכים (ספרים מודפסים וכתבי יד) ופריטי נייר שטוחים מתקופות שונות תוך שימוש במגוון טכניקות מקובלות בתחום - על פי תכנית עבודה.
  • הכנת דוחות מצב לטיפול ודוחות תצוגה לתערוכות בארץ ובחו"ל.
  • ליווי פריטים לתצוגות חוץ בהתאם לצורך.
  • עבודה תחת מנהלת המחלקה ובשיתוף פעולה עם חברי צוות המחלקה.

כישורים נדרשים

  1. ניסיון מעשי בכריכת ספרים בשיטות שונות של תפירה וחומרי כיסוי הכריכה.
  2. ניסיון של 3 שנים ומעלה בתחום שימור ספרים ונייר – יתרון.
  3. תואר אקדמאי או שווה ערך (דיפלומה או תעודה מקצועית) בשימור ספרים ונייר / סיום התמחות או עבודה מעשית ממוסדת בשימור ספרים – יתרון.
  4. מיומנות ידיים גבוהה, כשירות אופטית גבוהה.
  5. ניסיון בעבודה עם מצלמה דיגיטלית ותוכנות עריכה.
  6. שליטה בעברית ואנגלית, שפות נוספות יתרון.
  7. שליטה בתוכנות מחשב.
  8. יכולת עבודה מאורגנת ומסודרת, בסביבה יוצרת.
  9. יכולת עבודה עצמאית ובצוות.

על המועמדים לספק תיק עבודות של פרויקטים לשימור המכיל לפחות 4 דוגמאות לשימור ספרים ונייר.

מקום העבודה: ירושלים

היקף משרה 100% 

רק פניות מתאימות תענינה.

המשרה מיועדת לכל המגדרים.

להגשת קורות חיים

 

מפתח/ת Fullstack

הזדמנות מדהימה להיכנס לצוות צעיר ואיכותי, בסביבה דינאמית ומאתגרת

תיאור התפקיד

  • פיתוח קוד מורכב
  • עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות עבור פרויקטים ותהליכים מגוונים  בסביבה מרתקת בחברה המאפשרת Work Life Balance

דרישות התפקיד

  • תואר אקדמאי
  • ניסיון של 3 שנים בפיתוח C# חובה
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות בפיתוח Full-Stack בשיטת OO
  • ניסיון של שנה לפחות בפיתוח  angular / vue / react
  • ניסיון עם JavaScript, Html, CSS
  • ניסיון מוכח עם NET.core
  • ניסיון עם כלי CMS, ידע ב-Umbraco – יתרון

רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

רכז/ת פיתוח משאבים

Resource Development Associate

Responsibilities:

Grant writing / updates / correspondence / promotional materials.

Donor relations - direct fundraising, cultivation, maintenance.

Guiding special visitors around the Library.

VIP visits - planning and support.

Salesforce/CRM input and/or management.

Liaison with Israeli, Jewish and international organizations.

 

Professional requirements:

At least four years of grant-writing/fundraising experience.

Experience with high-level correspondence and relations.

Strong English writing and communication skills – a must. Strong Hebrew writing skills – an advantage.

English - mother tongue, Hebrew – high-level proficiency, other languages - an advantage.

Familiarity with MS Office. Other programs – an advantage.

Excellent interpersonal and communications skills, team-player.

B.A. degree or higher.

 

only suitable applications will be considered

להגשת קורות חיים

רכז/ת הדרכה

הספרייה הלאומית עברה למשכנה החדש והמרהיב, מארחת עשרות אלפי מבקרים מידי חודש ומאפשרת הזדמנות ייחודית להיחשף לאוצרות הספרייה, להנגיש אותם למגוון קהלים ולעבוד במקום מתחדש ויצירתי.  

מה כולל התפקיד?

  • אחריות כוללת על צוות ההדרכה של הספרייה הלאומית
  • ליווי פדגוגי של צוות ההדרכה של הספרייה הלאומית
  • בנייה והובלת צוות ההדרכה של הספרייה  לרבות גיוס, מיון והכשרה
  • ניהול שוטף של השתלמויות צוות ההדרכה לאורך השנה
  • מתן מענה שוטף, חינוכי ולוגיסטי, לפניות קבוצות מגוונות למרכז המבקרים 

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון לפחות, בתחומי התוכן של הספרייה: ספרות, היסטוריה, תרבות, חינוך ומדעי הרוח או החברה. תואר שני יתרון
  • ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בהדרכת קבוצות ובכתיבת תוכן חינוכי 
  • ניסיון מוכח בריכוז צוות ובליווי מדריכים
  • יכולת תפעוליות גבוהות, הובלת פרויקטים ועבודה עצמאית
  • כושר ביטוי בכתב ובעל-פה ברמה גבוהה בעברית. שפות נוספות יתרון
  • יחסי אנוש מצוינים לרבות יכולת עבודה בצוות עם ממשקים בתוך ומחוץ לספריה, יכולות ארגון וביצוע מעולות

המשרה פונה לכל המגדרים.
רק פניות מתאימות תענינה.

להגשת קורות חיים

אחראי/ת תפעול קבוצות

  

הספרייה הלאומית עברה למשכנה החדש והמרהיב, מארחת עשרות אלפי מבקרים מידי חודש ומאפשרת הזדמנות ייחודית להיחשף לאוצרות הספרייה, להנגיש אותם למגוון קהלים ולעבוד במקום מתחדש ויצירתי.  

מה כולל התפקיד?

  • אחריות על תפעול שוטף של קבוצות במרכז המבקרים בספרייה (שירות, תפעול טכני ובטיחות)
  • גורם מקשר בין דרישות התפעול של מרכז המבקרים לבין הממשקים הביצועיים
  • ניהול הפן התפעולי של צוות המדריכים בכל משמרת
  • אחריות בהיבט התפעולי- ניתוב קהל המבקרים ומתן מענה לתקלות בשטח

 

דרישות התפקיד:

  • ניסיון כאחראי משמרת – יתרון
  • יכולות תפעוליות גבוהות ויוזמה לפתרון בעיות בשטח
  • יכולת ניהול משימות והתמודדות במצבי לחץ-
  • יחסי אנוש מצוינים, אדיבות, סבלנות, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עם קהל
  • יכולת עבודה עצמאית וניהול ממשקים רבים, ראייה רוחבית ומערכתית

 

תחילת עבודה מיידית

משרה חלקית במשמרות (50%), בספרייה הלאומית בירושלים- העבודה מתאימה גם לסטודנטים!

זמינות לעבודה בימי שישי, משמרות ערב ובחול המועד  

רק פניות מתאימות תיענינה.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


להגשת קורות חיים

 

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לספרייה הלאומית של ישראל, המעסיקה מעל ל-400 עובדים במגוון תפקידים, דרוש/ה רכז/ת גיוס שתצטרף לצוות משאבי אנוש שלנו להחלפה לחופשת לידה


במסגרת התפקיד:
1.
גיוס מגוון בעלי תפקידים, מנוסים וללא ניסיון
2.
ליווי מקצה לקצה של תהליך הגיוס- באופן עצמאי.
3.
ביצוע ראיונות עומק אישיותיים למועמדים.
4.
הכנת חוזים והחתמת המועמדים.
5.
קליטת עובדים חדשים ביחידות השונות בארגון.

דרישות התפקיד:
1.
תואר ראשון רלוונטי- חובה
2. 
ניסיון בתהליכי גיוס אפשרי גם מחברות השמה - חובה.
3.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
4.
יכולת עבודה כעצמאי/ת ובצוות.
5.
יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות ושירותיות.

משרה מלאה וזמנית (החלפה לחופשת לידה) עד אוקטובר!
העבודה ממשרדי הארגון בירושלים

המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד, רק פניות מתאימות תיענינה.

להגשת קורות חיים

 

למה לעבוד אצלנו?

אנחנו רואות ורואים בהון האנושי חלק חשוב מהצלחתנו כספרייה, ולכן מושקע מאמץ רב בפיתוח סביבת עבודה נעימה ותומכת, המלווה בפעילויות רבות.

  • תוכניות פנסיה
    הספרייה הלאומית דואגת לרווחת עובדיה, השגנו עבור העובדים והעובדות תוכניות פנסיה משופרות המלוות בייעוץ פנסיוני מקצועי מתחילת ההעסקה ועד לפרישה לפנסיה.
  • ימי חופשה ומחלה
    אנו מעניקים ימי חופשה בתשלום בגין מחלה מעבר לקבוע בחוק, מתוך חשיבה שלעובדינו מגיע את הטוב ביותר. כמו כן, מוענקים ימי חופשה נוספים, בהתאם לתפקיד ולסוג ההעסקה​
  • חופשות מרוכזות
    מרבית עובדי הספרייה הלאומית יוצאים לחופשות מרוכזות במהלך חג הסוכות וחג הפסח, כך תוכלו לבלות ולנוח בימים אלו, עם המשפחה ובכל דרך שתרצו.
  • ימי חופשה לאירועים מיוחדים
    לכל אדם יש אירועים אישיים בחייו שבהם הוא צריך חופש. אנו מכירים בכך ומעניקים ימי חופשה בתשלום לימים מיוחדים אלה.
  • ימים מקוצרים
    כחלק מתנאי ההעסקה בספרייה, ניתנות שעות עבודה נוחות לעובדים להם יש ילדים קטנים (עד גיל 12). בימים בהם בני הזוג של העובדים שוהים במילואים מקבלים העובדים זמן נוסף לבלות עם ילדיהם. 
  • השתלמויות
    הספרייה משקיעה משאבים רבים בהכשרות והשתלמויות של עובדים ועובדות על מנת לקדם ידע מקצועי ולטפח מיומנויותיהם. זאת מתוך ההבנה כי עובדים.ות בעל ובעלות הכשרה מקצועית יובילו, יחדשו ויקדמו את הספרייה אל יעדיה ומטרותיה.
  • יום גיבוש
    אחת לשנה אנו יוצאים ליום מלא פעילויות מהנות ומרגשות ברחבי הארץ. אנו חוקרים, לומדים ומטיילים יחד וטועמים מנופי ארצנו בליווי פעילויות.
  • מתנות
    עובדי הספרייה מקבלים מתנות לרגל הולדת ועוד. כמו כן, פעמיים בשנה מוענקים תלושי שי לחג להנאת העובדים ורווחתם.
  • מפגשים לכבוד החג
    אנו מציינים חגים במפג​ש חברתי בספרייה כדי להיפגש, להכיר וליהנות יחד.
  • מפגשי עובדים
    אנחנו מציינים יחד חגים ומקיימים מפגשי הרצאות בנושאים שונים בספרייה כדי להעשיר את הידע, להכיר וליהנות יחד.
  • אירועי משפחות
    אנו מקפידים לשמור על קשר גם עם בני המשפחה של העובדות והעובדים, ולכן מקיימים אירועים עם העובדים.ות ובני המשפחה כדי ליהנות ולחגוג יחד.