מודעות משרות פנויות

בתהליך גיוס עובדים, מודעת דרושים היא מודעה המפרסמת את דבר קיומה של משרה פנויה ומבקשת מועמדים בעלי כישורים מתאימים לאיוש המשרה. מודעות הדרושים נהוג לפרסם בעיתונות, ובעיתונים הגדולים יש מוספים מיוחדים של מודעות דרושים. יש מעט עבודות המראות את ההצדקה הכלכלית לשימוש במודעות דרושים לטובת גיוס עובדים. פרופסור ענת רפאלי, במסגרת עבודה בפקולטה למדעי הנתונים וההחלטות (לשעבר הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול) בטכניון ערערו את הכדאיות הכלכלית של שימוש במודעות דרושים והציגו היבטים אחרים ותועלות אחרות של מודעות דרושים, כגון יחסי ציבור וחיברות מועמדים לעבודה. עם התפתחות האינטרנט החלו בפרסום מודעות דרושים באינטרנט, באתרים המיוחדים לכך או כחלק מהאתר של המפעל המפרסם את המודעה. אתר Indeed.com פעול ביותר מ-60 מדינות לרבות ישראל. מנוע חיפוש המתמקד במודעות "דרושים" מאפשר לדורש עבודה לאתר את המודעות המתאימות לו.. בישראל בולטים בתחום הדרושים ג'וב נינג'ה, דרושים, אול ג'ובס וג'וב מאסטר, כל אלו מתמחים בפרסום משרות בישראל ומודעות דרושים. בלבד אלו ניתן כיום למצוא מודעות דרושים בקבוצות שונות בפייסבוק, בלינקדיאין וברשתות חברתיות אחרות. במקצועות שבהם יש ביקוש גדול לעובדים משמשים לכך גם שלטי חוצות ותשדירי פרסום ברדיו ובטלוויזיה. חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מחייב את ניסוח המודעות "בלשון זכר ובלשון נקבה, בין ביחיד ובין ברבים", וכן אוסר על אפליית מועמדים על רקע מינם, נטייתם המינית, מעמדם האישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, היותם הורים, גילם, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, מקום מגוריהם, השקפתם, מפלגתם או שירותם במילואים. בתיקון לחוק העונשין מיוני 2018 נאסר פרסום הצעה לעסוק בזנות.