العودة إلى نتائج البحث

Professional communication across languages and cultures [electronic resource]

لتكبير النص لتصغير النص
  • كتاب

The aim of this paper is to analyse the usage of address forms in written professional communication in Brazilian Portuguese and Romanian. The corpus consists of two types of data, authentic workplace documents (especially from private companies) and templates from two recently published business correspondence textbooks in Romanian and Brazilian Portuguese. After comparing the textbook language against data from contemporary authentic letters or e-mails, I observed that on daily basis speakers tend to be less formal and prefer the T pronouns or the first name address in their interactions wit

العنوان Professional communication across languages and cultures [electronic resource] / edited by Stanca Măda, Răzvan Georgian Săftoiu.
الناشر Philadelphia : John Benjamins Pub. Co.
تاريخ الإصدار 2012
ملاحظات Description based upon print version of record.
Includes bibliographical references and index.
English
رقم الرف Professional Communication across Languages and Cultures
Editorial page
Title page
LCC data
Table of contents
Introduction: Understanding the dynamics of dialogue at work
1. Introduction
2. Professional communication
3. Theoretical and analytical frameworks
4. Key aspects in analysing professional communication
5. Integration through communication
6. Structure of the volume
References
Part I. Dialogue and identity in professional settings
Leadership and intercultural competence at work
2. Theoretical framework
3. Database and methodology
4. Analysis
5. Discussion6. Conclusion
Professional action games. Theory and practice
1. The issue
2. Object and methodology: From reductionism to holism
3. Deriving types of action games
4. Business games and the influence of culture
5. Sample analysis
6. Conclusion
Managing the director's views. Decision making in a small firm context
2. DM in small businesses
3. Identities "in action"
4. Doing DM, doing power
5. Method and data
6. Negotiating the director's views by creating a common front
7. Status over expertise in challenging a decision
8. Negotiating a suggestion by drawing on personal standing9. Resisting and ratifying decisions
10. Conclusions
Discursive hybridity at work
2. Data collection
3. Ways of dealing with hypothetical scenarios
4. The construction of narratives
5. Bracketing of small talk
Appendix 1
'Doing' trust in workplace interaction
2. Literature review
3. Research method - Conversation analysis
4. Data
5. Analysis
6. Observations and conclusions
Part II. Functions and strategies in professional communicationControl acts in Romanian
2. The 'grammar' of control acts in Romanian
3. Case study. Control acts in Romanian workplace correspondence
4. Conclusions
Acknowledgement
Corpus
Mitigation at work. Functions and lexical realisations
1. Institutional talk and intercultural communication in multinational companies
2. State of affairs
3. Mitigation
4. Mitigation in the workplace
5. Conclusions
Moderation techniques in meeting management
1. Workplace meetings - a complex communicative context2. Aims of the study and methodological considerations
3. Moderation - method and tool
Appendix
Small talk - a work of frame
2. Looking for a definition of small talk
3. Initial, median and final phatic sequences
4. Transitional small talk in the workplace
5. Jokes - a means of achieving transitional small talk
Part III. Specific issues in professional communication
Translation as a form of intercultural workplace communication
2. Workplace communication and the interdisciplinary nature of Translation Studies
سلسلة Dialogue studies
v. 17
الشكل 1 online resource (290 p.)
اللغة الانكليزية
رقم النظام 997010720128505171
MARC RECORDS
وسوم

أتعرفون المزيد عن هذا العنصر؟ وجدتم خطأ ما؟

المزيد عن هذا الموضوع

Interpersonal communication / Peter Hartley.
كتاب
Interpersonal communication / edited by Charles R. Berger.
كتاب
המדריך לתקשורת בין-אישית / מאת צוות פיתוח משאבי אנוש - טינק, ניו ג'רסי ; עריכה מדעית - מרדכי רביד ; עורך המהדורה העברית - נח איתן ; תרגום מאנגלית - דינה גיל.

טינק (ניו ג'רזי). צוות פיתוח משאבי אנוש

كتاب
Mediated interpersonal communication / edited by Elly A. Konijn. [et al.].
كتاب

ربما يثير اهتمامكم أيضًا

من البئر إلى القصر: أسطورة النبي يوسف الصديق عليه السلام

من البئر إلى القصر: أسطورة النبي يوسف الصديق عليه السلام

من المعلومِ أنَّ الأنبياء اختارهم الله لتنوير الناس وهدايتهم إلى الطريق الصحيح، ولكن لماذا اختار بعض البشر أن يكونوا أنبياء دون غيرهم؟ ما الذي جعل حياة بعض الأشخاص مميزة جدًا بحيث كانت قصصهم تستحق أن تروى ولا تزال تُحكى حتى يومنا هذا؟ ونحن نقرأ قصص الأنبياء، لا يَسعنا إلا أن نلاحظ شيئاً مشتركاً

لمقالة بمدونة المكتبة
عبدُ القادرِ الجَزائري: الحَكيم الصوفي والقائد العسكري

عبدُ القادرِ الجَزائري: الحَكيم الصوفي والقائد العسكري

من منّا لم يسمع  بأَحَدِ أكثر الشخصيات شهرة في القرن التاسع عشر، الأميرُ القائد عَبد القادِر الجزائري، لكنّ القليل منّا يعلم بأنه لم يكن مجرد محارب وقف في وجه الاعتداء الفرنسي على بلاده، بل كان أيضًا يتمتع بروحٍ روحيةٍ عميقة، ساعَدتهُ هذهِ الازدواجية الجميلة بأَن يَحظى بالاحترام ليس في وَطَنِه فحس

لمقالة بمدونة المكتبة
أدعية إسلامية في مخطوطات المكتبة الوطنية

أدعية إسلامية في مخطوطات المكتبة الوطنية

الدعاء لغةً يُعْبَرُعن الطلب والابتهال؛ ففلان دعا الله أي ابتهل إليه بالسؤال، ورغب فيما يملك من الخير. أمّا اصطلاحًا فيعني طلب الأدنى للفعل ممن هو أعلى على وجه الخضوع والاستكانة. في الدين الاسلامي، يُعتَبَرُ الدعاء شكلاً مهماً من أشكال العبادة، إذ يقوم المسلمون بطلب العناية من الله واستمداد المعونة

للمزيد حول الموضوع