Back to search results

ברזל ופחם

Enlarge text Shrink text

"שנות השבעים והשמונים בבריטניה היו שנים סוערות וגדושות תהפוכות לכלכלה הבריטית כולה, ובפרט לעבודה המאורגנת. שינויים אלה השפיעו על העולם כולו, וכך גם על כלכלת ישראל והעבודה המאורגנת בישראל. במחברת זו נעמיק במאבקה של ראשת ממשלת בריטניה, מרגרט תאצ'ר, באיגוד כורי הפחם, ובכלים שבהם היא השתמשה לשבירת העבודה המאורגנת. נכיר את תגובת העבודה המאורגנת ותומכיה לצעדי ממשלת תאצ'ר, וכיצד ניתן לבלום היה את מהלכיה. זאת במטרה להגן על העבודה המאורגנת בישראל, ולחזקה". -- מהמעטפת האחורית.

Title ברזל ופחם : מאבקה של תאצ'ר בעבודה המאורגנת בבריטניה, 1985-1984 / עידו לוקר וניב ציזלינג.
Related place Tel Aviv-Yafo (Israel)-place of publication
Contributors ציזלינג, ניב (מחבר)
דרור ישראל (תנועה)
(גוף מנפיק)
Publisher תל אביב-יפו : הוצאת דרור לנפש
Creation Date תשע"ה 2015
Notes מעבר לשער גם: בדרכי נועם ... תנועת דרור-ישראל ליצירת חברה אשר שיוויון ערך האדם במרכזה.
כולל הערות ביבליוגרפיות (עמודים 55-54).
Series מחברות מחקר לחידוש התיאוריה הביקורתית בישראל
Extent 55 עמודים : איורים, פורטרטים
24 ס"מ.
Language Hebrew
National Library system number 990038827530205171
Links תמונה קדמית (גרסה מוקטנת)
תמונה אחורית
תמונה קדמית

תנאי השימוש:

Prohibition of copying

It may be prohibited to copy and use of the item for purposes of reproduction, publication, distribution, public performance, broadcasting, dissemination via the internet or by any other means, and creating a derivative work of the item (for example, translation, modification or adaptation) in any form or by any means, including digital or analog media, without prior agreement of the copyright owner and/or the owner of the collection.

To check the use of an item, please complete the Inquiry for Copyright form.

Additional information: The item may be subject to copyright and/or terms of agreement.

If you believe that there is an error in the information above, or in case of any concern of copyright infringement in connection with this item, contact us using the Inquiry for Copyright form.

MARC RECORDS

Have more information? Found a mistake?