Back to search results

"ניהול אנשים הוא משימה מורכבת - בכל מקום ובכל מצב. לא קל לשמש בעת ובעונה אחת כמפקח, כמנחה המציב יעדים ומשימות, וכמי שמתווה את הדרך ואומר אחרי. ... הספר שבידיכם מציע פרשנות ומענה למצוקות הניהול האופייניות לימינו, דרך עיניים קדומות ובכל זאת מקוריות: חמישה חומשי תורה." -- מן הכריכה האחורית.

Title התנ"ך של הניהול : עקרונות הניהול בתורה / מיכאל חרל"פ
עריכה לשונית: תמר נהרי
עיצוב השער, איורים, גרפיקה והבאה לדפוס: אור רייכרט.
Additional Titles התנ"ך של הנהול
תנ"ך של הנהול
Added title: Management principles in the Five Books of Moses / Michael Harlap
Related place Israel-place of publication
Co-Author רייכרט, אור (מאייר)
Publisher ישראל : מיכאל חרל"פ
Creation Date ה'תשע"ח 2018
Format 185 עמודים : איורים
22 ס"מ.
Language Hebrew
System Number 990044130250205171
Links תמונה קדמית
תמונה אחורית

תנאי השימוש:

Terms of Use

The item is subject to copyright and/or contractual terms of use. 

You may use this item for non-commercial teaching and research purposes only, provided that due credit is given to the creator(s) and/or to the owner of the collection, as applicable.

It is forbidden to harm the author’s honor or reputation by means of altering the item or damaging the integrity of the item.

In addition to specifying the name(s) of the creator(s) when making use of their work, please acknowledge the source of the material as follows: 

From the collection of the National Library of Israel, courtesy of: ______*.

*The name of the collection owner that is indicated in the Library catalog

Any use that does not comply with the above conditions is subject to consent from the owner of copyright in the item and/or the owner of the collection from which the item originated, as applicable.

For any additional copyright information please contact NLI’s copyright inquiry service here.

If you believe that there is an error in the information above, or in case of any concern of copyright infringement in connection with this item, please contact us by e-mail: copyright@nli.org.il​​


Have more information? Found a mistake?