Back to search results

קניין רוחני בעבודה

Enlarge text Shrink text

ספר זה דן בשאלה מי זכאי לזכויות קניין רוחני ביצירות ובהמצאות שנוצרו על ידי עובדים במקום עבודתם. הרוב המכריע של הממציאים והיוצרים בעולם המערבי הינם עובדים בחברות. לכן, חשוב לדון בהסדר ראוי בין בעלי האינטרסים השונים שיהיה בו כדי לקדם את רמת החדשנות בחברה. הספר בוחן את ישימותם של כללים משפטיים שקיימים בנושא זה לאור ההצדקות התיאורטיות העומדות בבסיסם. הספר דן בדין הקיים היום בישראל תוך השוואתו בעיקר לדין האמריקני ולדין הגרמני. הדיון מציג ומנתח גישות שונות ומגיע למסקנה כי הכלל הקיים היום בישראל אינו אופטימלי. הספר מציע מודל חדש, שאינו קיים בשום שיטת משפט, המאזן באופן ראוי יותר בין האינטרסים השונים המעורבים בפיתוח תוצר רוחני בעבודה. (גב הספר).

Title קניין רוחני בעבודה : תיאוריה, מעשה ומשפט משווה / שלומית ינינסקי-רביד
עריכה לשונית: דפנה שוופי.
Additional Titles קנין רוחני בעבודה
Intellectual property in the workplace : theoretical and comparative perspectives / Shlomit Yaninsky Ravid.
Related place Sarigim (Li On) (Israel)-place of publication
Contributors שוופי, דפנה (עורך)
Publisher שריגים-ליאון : נבו
Creation Date תשע"ג 2013
Notes ביבליוגרפיה: עמודים 579-‏609.
נוסף מבוא באנגלית.
Extent 614, XXI עמודים
25 ס"מ.
Language Hebrew
National Library system number 990035881840205171
Links תמונה קדמית (גרסה מוקטנת)
תמונה אחורית
תמונה קדמית

תנאי השימוש:

Prohibition of copying

It may be prohibited to copy and use of the item for purposes of reproduction, publication, distribution, public performance, broadcasting, dissemination via the internet or by any other means, and creating a derivative work of the item (for example, translation, modification or adaptation) in any form or by any means, including digital or analog media, without prior agreement of the copyright owner and/or the owner of the collection.

To check the use of an item, please complete the Inquiry for Copyright form.

Additional information: The item may be subject to copyright and/or terms of agreement.

If you believe that there is an error in the information above, or in case of any concern of copyright infringement in connection with this item, contact us using the Inquiry for Copyright form.

MARC RECORDS

Have more information? Found a mistake?