ספר זה דן בשאלה מי זכאי לזכויות קניין רוחני ביצירות ובהמצאות שנוצרו על ידי עובדים במקום עבודתם. הרוב המכריע של הממציאים והיוצרים בעולם המערבי הינם עובדים בחברות. לכן, חשוב לדון בהסדר ראוי בין בעלי האינטרסים השונים שיהיה בו כדי לקדם את רמת החדשנות בחברה. הספר בוחן את ישימותם של כללים משפטיים שקיימים בנושא זה לאור ההצדקות התיאורטיות העומדות בבסיסם. הספר דן בדין הקיים היום בישראל תוך השוואתו בעיקר לדין האמריקני ולדין הגרמני. הדיון מציג ומנתח גישות שונות ומגיע למסקנה כי הכלל הקיים היום בישראל אינו אופטימלי. הספר מציע מודל חדש, שאינו קיים בשום שיטת משפט, המאזן באופן ראוי יותר בין האינטרסים השונים המעורבים בפיתוח תוצר רוחני בעבודה. (גב הספר).
Title |
קניין רוחני בעבודה : תיאוריה, מעשה ומשפט משווה / שלומית ינינסקי-רביד עריכה לשונית: דפנה שוופי. |
---|---|
Additional Titles |
קנין רוחני בעבודה Intellectual property in the workplace : theoretical and comparative perspectives / Shlomit Yaninsky Ravid. |
Related place |
Sarigim (Li On) (Israel)-place of publication |
Contributors |
שוופי, דפנה (עורך) |
Publisher |
שריגים-ליאון : נבו |
Creation Date |
תשע"ג 2013 |
Notes |
ביבליוגרפיה: עמודים 579-609. נוסף מבוא באנגלית. |
Extent |
614, XXI עמודים 25 ס"מ. |
Language |
Hebrew |
National Library system number |
990035881840205171 |
Links |
תמונה קדמית (גרסה מוקטנת) תמונה אחורית תמונה קדמית |
תנאי השימוש:
Prohibition of copying
It may be prohibited to copy and use of the item for purposes of reproduction, publication, distribution, public performance, broadcasting, dissemination via the internet or by any other means, and creating a derivative work of the item (for example, translation, modification or adaptation) in any form or by any means, including digital or analog media, without prior agreement of the copyright owner and/or the owner of the collection.
To check the use of an item, please complete the Inquiry for Copyright form.
Additional information: The item may be subject to copyright and/or terms of agreement.
If you believe that there is an error in the information above, or in case of any concern of copyright infringement in connection with this item, contact us using the Inquiry for Copyright form.
MARC RECORDS
Have more information? Found a mistake?